谈谈数据人的职场必备技能

发布时间：2023-03-06 13:05:22 所属栏目：大数据来源：

导读：本篇文章适合刚入职场的初阶小白同学，也是记录自己小白时期的心路历程。说的算数人职场必备能力,其实更多是为了养成良好习惯,适用于初学者收集学习。

01、需求变来变去怎么办

面对需求频繁变更的这个问题，对

本篇文章适合刚入职场的初阶小白同学，也是记录自己小白时期的心路历程。说的算数人职场必备能力,其实更多是为了养成良好习惯,适用于初学者收集学习。

01、需求变来变去怎么办

面对需求频繁变更的这个问题，对于数据人来说是很难改变的。互联网开发模式和节奏注定了数据统计永远处于需求开发的最下游及收尾环节。

所以既然改变不了现状，那就换种思考方式：如何让自己最小程度受其影响?

1)数据需求也要写文档或者PRD，文档里要有需求变更记录，包含变更人、变更口径、变更时间等;

2)每次变更都要在对接群里告知所有人。

02、总是跑数据没法体现价值

这个问题应该是所有数据人职业生涯永恒的疑问，对于小白同学来说做跑数的工作很容易迷失在这样的工作内容和氛围里，进而把自己理所当然地归类成提数机。

当然我相信大家肯定都经历过这样的过程，也会有迷茫不知道怎么体现自己的价值，所以可以尝试把这个问题转化成：如何体现数据人的价值?

1)分散需求转化成项目跟进;

2)工作产出紧靠业务收益导向。

03、部门协同推进困难

如果你现在身处这个现状，此时最好的办法不是再靠自己对齐，而是及时找你的领导，让领导出面对其部门间的利益达成共识。同时建立里程碑节点，让部门间可以进行阶段性的产出汇总。

1)对齐部门利益，拉齐各方认知;

2)建立里程碑节点。

（编辑：汽车网）

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