从进攻到防守，这家企业用“人效”撬动业绩增长50%

发布时间：2023-03-10 10:42:09 所属栏目：经验来源：

导读：2020年突如其来的疫情使很多企业开始严控成本、减缓招聘甚至精简组织。然而企业在数字化的投资却在上升，这些举措背后的核心都是为了提高人效。

“人效”已经成为企业的核心关键词，对此技术有相当迫切

2020年突如其来的疫情使很多企业开始严控成本、减缓招聘甚至精简组织。然而企业在数字化的投资却在上升，这些举措背后的核心都是为了提高人效。

“人效”已经成为企业的核心关键词，对此技术有相当迫切需求的也不仅包括一些传统的人力资源服务机器人领域。

浙江甄才科技发展有限公司前身是北京甄才科技有限公司，于2018年成立，以“发现人才优势,打造完美团队”为使命，为12000+家企业和组织提供了专业人才测评与胜任能力、面试评估服务，帮助全国累计100W+以上的个人进行了精准的职业定位。

在人力有限的情况下，如何快速进行客户意向初筛显得尤为迫切。有了探迹智能销售助理，能快速高效地达到目标代理商。Luna琢磨好与代理商合作的模式，然后向代理商发送定制话术，系统根据与客户的对话，智能判断代理商的意向程度并进行分类，Luna将高意向的代理商分配给销售做优先跟进，让其在短时间内迅速了解客户意向，争取建立进一步的联系，提升了销售效率。

以前，甄才想知道各个代理商的销售情况是不可能的。现在，Luna作为甄才科技的管理者，只需要打开探迹后台，就可以通过数据仪表盘实时查看各代理商每天/每月的销售情况，客户跟进情况，可以方便快速适当地调整自己的销售策略。

更重要的是探迹系统打通了前端获客，客户联系和客户管理三个环节，销售人员在一个平台就能完成整个流程，无需在不同平台之间切换，与代理商沟通记录，标签等全方位信息实时同步，增加对代理商的管理有效性。

面对种种不确定性的大环境，甄才科技能够快速地去应对这些变化，除了探迹提供敏捷应对这些变化的数字化管理工具，不得不提探迹为甄才科技制定的培训计划，目标是让甄才科技真正把探迹产品用好，让甄才科技用最快速度上手产品。

为了同步提升代理商的销售能力，探迹为代理商提供了系列的赋能培训，包括面对客户的话术、物料，组织相关的培训等，把探迹多年的销售实战经验分享传递给代理商，给予了代理商极大的信心。

（编辑：汽车网）

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