怎样创造创新文化
发布时间：2023-06-17 10:23:23 所属栏目：应用 来源：
导读：在当今这个节奏快捷、竞争激烈的商业环境中，创造一种创新文化不仅 “非常NICE”，而且是创新成功的重要工具。这种文化在获取物联网(IoT)的好处时尤其重要，因为物联网的实施触及整个组织的人员和流程&mda
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在当今这个节奏快捷、竞争激烈的商业环境中，创造一种创新文化不仅 “非常NICE”，而且是创新成功的重要工具。这种文化在获取物联网(IoT)的好处时尤其重要，因为物联网的实施触及整个组织的人员和流程——创新文化对于确保这些接触点以积极的方式进行变革至关重要，而不是导致瓶颈和停滞。 从过去的错误中学习，接受——甚至鼓励——失败 创新文化可能具有前瞻性，但也可以向后看，并可以从过去的错误中吸取教训。过去的错误——无论是整体性错误，还是仅仅是未能充分利用特定领域或市场——都可能成为未来真正智能创新的基础。 将定期的战略反思和业务流程评估相结合的会议方式作为我们的业务流程的核心组成部分。鼓励所有级别的全体员工公开讨论错误并互相倾听——将错误视为改进的机会，而不是攻击的机会。 授权员工进行创新 令人兴奋的想法可以来自您企业的任何地方，实际上，随着数字化转型和物联网释放新的机会来捕获数据并在组织的各个角落实现自动化，因此您也许应该放眼世界的所有其他角落，寻找任何可能的自动驾驶汽车创新。 诀窍在于将想法从理论转向实践——让您的员工从仅仅谈论可能的想法转变为付诸行动。这就意味着,无论多么低级,每一位员工都可感知其有一定程度的自主权,可以独立处理如何工作,如何给组织贡献新想法。 仔细考虑如何衡量创新 任何具有战略思维的组织都知道如何衡量其成功——但是衡量想法和创新似乎相当棘手。您可能需要从关键的客户和财务指标入手——基本上是跟踪与新产品或服务相关的实际数字，但您也可以更具创造性地衡量。 （编辑：汽车网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
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