内部SEO中的职业发展——一直以来的难题

发布时间：2023-03-18 13:25:13 所属栏目：搜索优化来源：

导读：自从我从军以来,我思考的其中一个事情就是职业的发展。我不是一个乐与平庸的人。无论我走到哪里，我都想确保我在自己的位置上表现出色，并尽快向上爬。我遇到的一个问题，尤其是在内部工作与代理工作相比，与在代理机

自从我从军以来,我思考的其中一个事情就是职业的发展。我不是一个乐与平庸的人。无论我走到哪里，我都想确保我在自己的位置上表现出色，并尽快向上爬。我遇到的一个问题，尤其是在内部工作与代理工作相比，与在代理机构工作的人相比，在内部工作似乎要困难得多。

造成这种情况的原因有很多，但我想重点关注在内部工作的 SEO 专业人士努力提升的第一大原因。在企业中看到 SEO 的方式。

内部 SEO 职业发展的主要问题是 SEO 与代理方面相比的方式。当您为代理机构工作时，您的同事、直接下属和雇主都知道 SEO 带来的价值。自然流量是您业务的主要驱动力，还是与其他渠道相比，它带来的流量较少，这并不重要。您的雇主将能够看到您带来的价值。在内部工作时，您的雇主有时很难看到您真正在做什么。当然，他们可以通过快速登录GA(分析)查看您带来的流量数量，但考虑到英国 SEO 专业人士的平均工资为 42,500 英镑，他们甚至有可能很难理解为什么别人会这样心甘情愿地付给你这笔钱。

作为 SEO 专业人士，我们知道在 Google 中对关键字进行高度排名所需的工作量。但是你的雇主呢?他们可能不太了解这一点!对他们来说，这可能被视为在网站上发布新页面并建立一些链接一样简单。它需要比这更多的工作。

不仅如此，每当你与雇主谈论职业发展时，他们都会关注这样一个事实，一般来说，你也会要求加薪，可能会要求更多资源或直接下属加入。业务，而这剥夺了他们的底线。

与您的开发人员进行会谈，并解释不同的网站更改如何影响该网站在排名中的表现。与您的 CRO 团队交谈，并提及侵入性广告如何导致跳出率、每次会话页面和停留时间等页面指标出现问题。一点额外的事实是，侵入性广告也会导致您的 CWV(核心网络生命值)分数出现问题，但我不会讨论这个问题，因为这是Billie 已经很好地介绍过的另一篇文章!

您可以做的另一件事来解决 SEO 中缺乏知识的问题，就是与业务中的执行团队签署您最喜欢的 SEO 时事通讯。有很多令人惊叹的时事通讯不会向您的邮箱发送垃圾邮件，根本不需要花费太多时间阅读，并且可以确保您的执行团队在所有 SEO 方面保持最新!一些很好的例子是来自 Traffic Think Tank 的 Rich Snippets、Brian Dean 的惊人时事通讯和Search Engine Journal 的时事通讯。这些电子邮件都不会引起任何垃圾邮件问题，只会发布有价值的信息。

当然，作为内部专家，您需要了解执行团队中的任何成员都不会成为 SEO 专家，这没关系。尽管听起来很苛刻，但实际上您的工作是了解 SEO 的工作原理，了解 Google 算法的最新变化，并确保您的企业在网上做得最好。

确保您的执行团队和其他部门的同事在 SEO 上跟上速度的原因很简单，这一切都是为了对您每天所做的事情产生理解和同情。当每天与您一起工作的人了解您(以及您的团队，如果您的职业生涯如此之远)在他们的网站上对内容进行排名时，他们将更容易说服他们招聘新人员，确保您可以在准备好后转换为人员经理角色，并将工具添加到您的 martech 堆栈中。

（编辑：汽车网）

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